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RECOFIA – REDE DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
ASSOCIAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS
Rua Carlos Seidl, 1141 C - CEP: 20931-001
Caju - Rio de Janeiro/RJ
Tel.: 2580-7662 - Tel./Fax.: 3895-3047
CNPJ 04.519.588 /0001-45 -
Inscrição Municipal 304.768-7
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RECOFIAT - Escolas da Rede de concessionárias Fiat
São unidades destinadas à formação de jovens nas áreas de eletromecânica, lanternagem e pintura automotiva.
A formação da escola foi idealizada inicialmente pelo Sr. Mário P. Campos, Titular da Concessionária Brilhauto e Presidente da Avenida de Serviços Profissionais do Rotary Club Pilares do Rio de Janeiro, que buscou o apoio da Fiat automóveis S.A.
A Fiat Automoveis S.A., através do seu Escritório Regional no Rio de Janeiro, visualizou a importância social desse projeto e os benefícios que traria para sua Rede de concessionárias e passou a apoiar integralmente esse projeto. Hoje, são parceiras da RECOFIAT (treze concessionárias), a Fiat Automóveis, F.L Brasil, Apar, S.O.S, Rotary Club International, Firjan /Senai, Dupont Tintas, Cesvi Brasil, Colorimetria Tintas, Instituto IBI, 3M, CAR-OLINER e ABRACAF.
A Escola está instalada em um prédio construído especificamente para suas atividades em um terreno de 600 m2 situado à Rua Carlos Seidl, 1141 – Caju -Rio de Janeiro.
O objetivo deste projeto é o de poder formar jovens de 15 a 24 anos, inclusive filhos de funcionários da rede, em cidadãos úteis e participativos à sociedade, através de seu desenvolvimento profissional.
Os cursos de eletromecânica, lanternagem e pintura, são pioneiros e, além de uma forte preocupação social tirando muitos jovens da rua, também possibilita à Rede de Concessionárias contar com profissionais treinados através de um programa de formação original. São selecionados anualmente por volta de 112 jovens junto a comunidades carentes da Cidade do Rio, grande Rio e baixada fluminense, juntamente com os filhos dos funcionários das revendas, em um processo bastante rígido.
As condições essenciais para as inscrições pressupõem, idade entre 15 e 24 anos e 8a. série concluída. Em alguns anos já houve mais de 1000 inscrições para a seleção das 112 vagas. |
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Depois de passarem pelo processo de seleção, que engloba provas de Português e Matemática, dinâmica de grupo e entrevista coletiva, os alunos iniciam um programa de 11 meses de duração. Composto de três etapas. Na primeira, os alunos passam quatro meses estudando em horário integral e recebem gratuitamente uniformes, alimentação e material didático. Estudam Processos Cognitivos, Leitura de Conteúdo, Matemática, Forma de Organização do Trabalho, Legislação e Normas, Relações Humanas no trabalho, Qualidade total, Higiene e Segurança no Trabalho, Educação ambiental, Cidadania e ética, Metrologia, Princípios básicos de Eletricidade, Eletrônica, Mecânica, Lanternagem e Pintura, bem como, os fundamentos de Introdução a Informática.
Já na segunda, que dura oito meses, os jovens alternam uma semana na escola e outra semana estagiando nas Concessionárias Fiat. O acompanhamento dos coordenadores e instrutores é bastante efetivo, sempre apoiando os alunos. Nesta etapa, os alunos já estão aptos a fazerem as revisões periódicas e as operações e tarefas básicas de lanternagem e pintura nas Concessionárias. Finalmente, a terceira e última etapa, que dura seis meses, é vivenciada no cotidiano das oficinas da Rede, quando a bolsa-auxílio passa para um salário mínimo mensal. É importante realçar que, ao longo de todas as turmas formadas, em torno de 70 % dos alunos que finalizaram o curso tiveram colocação garantida na Rede.
Devido a grande importância social desse projeto, o mesmo concorreu ao prêmio ECO 2000 na área de educação e foi classificado como um dos finalistas do concurso, em um universo de 145 inscritos. O prêmio ECO 2000 é uma iniciativa da Câmara Americana de Comércio de São Paulo que tem como objetivo reconhecer e promover em nível nacional projetos de ação social desenvolvidos por empresas privadas nas áreas de cultura, Educação, conservação/educação ambiental, participação comunitária e saúde.
Este projeto, que é um exemplo de pioneirismo e dedicação, já formou cerca de 850 jovens que em sua maioria estão trabalhando nas Concessionárias da Rede Fiat, contribuindo com o crescimento profissional e social de nosso país.
Diante do sucesso dessa Escola, a Fiat Automóveis S.A., junto com as Concessionárias participantes, apóia um novo projeto que ampliou ainda mais a oferta de oportunidades para jovens das comunidades carentes. Trata-se da construção da Escola de funilaria e Pintura Mário Paiva Campos, cujo lançamento da pedra fundamental se deu no dia 7 de Dezembro de 2001.
Jaime José Gomes Moreira
Coordenador
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| Perguntas e Respostas sobre a RECOFIAT |
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| 1. Como surgiu a idéia de construção da Escola de Eletromecânica Rede de Concessionários FIAT? |
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Do sonho de um dos colaboradores Sr. Mário Paiva Campos, líder da Concessionária Brilhauto Veículos LTDA.
Ao participar da formatura de Patrulheiros da Associação Patrulha Jovem do Rio – APAR, vislumbrou a possibilidade de se fazer algo parecido, porém com os alunos voltados para a aprendizagem da ocupação, direcionados para os veículos da Marca FIAT. |
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| 2. Como foi viabilizado o projeto da Escola? |
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Através da formação de uma parceria entre o Serviço de Obras Sociais – S.O.S, Associação Patrulha Jovem do Rio – APAR, Recofiat – Representação dos Concessionários FIAT do Grande Rio e um forte apoio da FIAT Automóveis S/A, onde cada uma das instituições desenvolvia as obrigações que foram definidas no documento da parceria. |
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| 3. Localização e data de fundação. |
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A Escola está localizada na Rua Carlos Seidl 1141 – Caju e foi inaugurada no dia 25 de Abril de 1996. |
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| 4. Quantas turmas e alunos já foram formados pela Escola? |
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Estamos em Fase de formação da 13ª Turma de Eletromecânica e 2ª de Lanternagem e Pintura perfazendo um total de aproximadamente 950 alunos, incluindo esta turma. |
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| 5. Situação dos egressos formados pela Escola? |
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70% colocados na Rede de Concessionários FIAT do Rio e Grande Rio, 20% em concessionárias de outras marcas, oficinas independentes, frotistas forças armadas e etc. 10% desviados da função. |
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| 6. Quais os pré-requisitos para os candidatos se inscreverem para o curso e datas de inscrição? |
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O candidato deve ter entre 15/16 anos, 8ª série do 1º Grau no mínimo e estar matriculado no horário noturno na Escola formal, para eletromecânica e 18/24 para Lanternagem e Pintura.
As inscrições acontecem a partir da 1ª quinzena do mês de Dezembro, com início previsto das aulas para o mês de Fevereiro. |
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| 7. Horário das Aulas, duração do curso e dinâmica de funcionamento? |
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8:00h às 17:00h com intervalo de 1:00h para almoço, com a duração de 11 meses.
Durante os quatro (04) primeiros meses, todos os alunos ficam na Escola desenvolvendo atividades relacionadas às disciplinas que compõem o Módulo Básico e atividades de aprendizagem do Módulo Específico.
Ao iniciar-se o quinto mês (5º) a metade da turma é colocada em pré-estágio na Rede de Concessionários FIAT.
A outra metade permanece na Escola, desenvolvendo aprendizagem da parte específica do curso, já que as atividades de Módulo Básico terminam, durante uma (01) semana, na semana seguinte à situação se inverte, os alunos que estavam nas Concessionárias vem para a Escola e os da Escola vão para as Concessionárias, esse processo desenvolve-se até o final do curso. |
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| 8. Quais os benefícios que os alunos recebem? |
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Desjejum com café, leite, nescau, pão e manteiga, almoço, uniforme, bota, e seguro de vida, sem custo algum e estágio garantido na Rede de Concessionárias Fiat ao término do Curso, remunerado. |
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| 9. Quais os planos para o futuro? |
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Aprimorar cada vez mais as atividades aqui desenvolvidas, evidentemente, contando com o apoio dos parceiros. |
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| 10. Quais os benefícios que a Rede de concessionários FIAT obtém com o investimento feito na Escola de Eletromecânica? |
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Resultado bastante satisfatório na questão do TUR-NOVER (rotatividade de profissionais). Profissionais novos, sem os vícios tradicionais dos mais antigos, com facilidade de se ajustarem às normas da empresa. São formados dentro da mais moderna tecnologia, de comum acordo com a montadora. A cada ano, novos profissionais na área de Eletromecânica, Lanternagem e Pintura Automotiva, são formados, diminuindo dessa forma a carência desses profissionais no mercado de trabalho. |
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